百舸争流立标榜，求同存异共进步

为推动和鼓励江南电子平台（中国）科技公司各项目加强科学管理，提高经济效益，同时为以后合理组建项目团队，推动江南电子平台（中国）科技公司项目管理水平的提高及江南电子平台（中国）科技公司选拔后备干部提供参考依据，江南电子平台（中国）科技公司组织开展了优秀项目管理人才的评选活动，活动由生产计划部承办，每年举行一次，对象为在江南电子平台（中国）科技公司项目管理、技术创新、解决问题、市场开拓等方面有突出能力，且担任过一定规模项目的项目经理或项目负责人，同时鼓励江南电子平台（中国）科技公司各位项目管理人员以优秀项目管理人才作为目标，持续增强交流学习逐步提升能力。

评选活动经过前期缜密的策划自6月初启动至7月底圆满结束，经历了初评和终评两个阶段。各位项目经理对活动表现出浓厚的兴趣和积极性，踊跃报名，综合各方面因素严谨地甄选出能力较为突出的参评候选人进入终评。

评选活动得到了侯忆董事长、杨良生总经理等江南电子平台（中国）科技公司高层领导以及各职能部门、分江南电子平台（中国）科技公司的大力支持。候选人按照评选活动要求，结合自身的丰富经验和特点，精心准备个人能力材料，积极向评委展示自己的才华。经过现场评委和嘉宾的层层考验，六位候选人凭借突出的项目管理能力，脱颖而出，被评为2012-2013年度“优秀项目管理人才”。

此次评选出的六位优秀项目管理人才在项目管理、技术创新、解决问题、市场开拓等方面均有出色的能力，为江南电子平台（中国）科技公司创造了优良的业绩，是江南电子平台（中国）科技公司各位项目管理人员学习的标榜。

评选活动的结尾，侯忆董事长发表总结讲话，表示优秀项目管理人才的评选活动具有推动江南电子平台（中国）科技公司各层级项目管理人员共同进步的重大意义，在树立优秀榜样的同时，也能发现各位项目管理人员的不足，达到取长补短的效果。

此次评选活动是江南电子平台（中国）科技公司举办的第一届优秀项目管理人才评选，江南电子平台（中国）科技公司鼓励今后有更多的项目管理者参与到这项活动中。