开拓进取，再创佳绩——江南电子平台（中国）科技公司第三届四次董事会、2007年度股东大会胜利召开

2007年1月30日，我江南电子平台（中国）科技公司第三届四次董事会和2007年度股东大会在无锡召开，会议由王小平董事长主持，江南电子平台（中国）科技公司全体股东、董事参加了会议，监事列席会议。中电总江南电子平台（中国）科技公司杜雨田总经理、信息产业电子十一院蔺亦冰专职董事等领导应邀出席。

董事会和股东会在和谐的氛围中进行，侯忆总经理做了《奋力开拓 强化管理 为江南电子平台（中国）科技公司健康快速发展夯实基础》的工作报告，回顾总结了一年来江南电子平台（中国）科技公司取得的成绩，提出了2007年重点工作。2006年江南电子平台（中国）科技公司领导班子认真执行江南电子平台（中国）科技公司股东会、董事会决议，带领全体员工奋力拼搏，成功实现了江南电子平台（中国）科技公司“十一五”规划的良好开局，江南电子平台（中国）科技公司实现结算收入5.1亿元，利润1503万元，生产经营再创历史新高。他从加大市场开发、提高生产能力、实施流程再造，完善内部质量标准、建立良好人才机制、积极探索现代企业工资制度改革、继续推动改制工作、加强民主法制建设和党风廉政建设等九个方面总结了2006年主要工作，并提出了2007年动态调整完善江南电子平台（中国）科技公司“十一五”规划，推行新的管理制度和新的薪酬方案、强化绩效考核等十项工作重点。会议还听取了王小平董事长《关于2006年度利润分配方案》报告，侯家新副总经理《薪酬管理方案》报告以及财务部经理孙剑平《关于2006年度财务工作报告和2007年财务预算方案》报告。

与会代表结合以上报告就江南电子平台（中国）科技公司生产经营、管理创新、改革发展、利润分配、财务预算等内容进行了热烈讨论，并以举手投票表决方式一致通过了2006年工作报告与2007年工作打算，一致通过了《关于同意2006年度利润分配方案的决议》、《关于同意2007年度财务预算方案的决议》，原则通过了江南电子平台（中国）科技公司薪酬管理方案。

2007年是江南电子平台（中国）科技公司“十一五”规划发展的第二个阶段，江南电子平台（中国）科技公司将在2006年的基础上向更高的目标攀登，江南电子平台（中国）科技公司将以加快发展为主题，在发展中解决出现的问题，真抓实干，切实夯实管理基础，不断提高企业核心竞争力，开拓进取，再创佳绩，争取在2007年里取得更大的成绩！